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Herunterladen, erste Aufgaben anlegen und loslegen!

Ja. Jede Abteilung kann ihren eigenen Arbeitsbereich und ihre eigenen Abläufe haben, während jede Schicht denselben Standards folgt, auch wenn die Teams rotieren.
Nein. Der Fortschritt ist auf einen Blick erkennbar. Fotobeweise reduzieren Nachfragen und manuelle Überprüfungen, sodass sich Manager auf Kunden und den Betrieb konzentrieren können.
Neue Mitarbeiter können visuelle Aufgaben sofort ausführen. Dies verkürzt die Einarbeitungszeit und hilft Teilzeit- oder Saisonarbeitern, von der ersten Schicht an korrekt zu arbeiten.
Jede abgeschlossene Aufgabe kann mit einer Bestätigung per Foto versehen werden. So entsteht eine klare visuelle Dokumentation der Einhaltung von Vorschriften, wodurch Audits schneller und stressfreier durchgeführt werden können.
Die visuelle Benutzeroberfläche von Tasa verwendet Bilder anstelle von Wörtern und hilft mehrsprachigen Teams, sich aufeinander abzustimmen.
Nein. Visuelle Aufgaben machen Schluss mit Rätselraten, sodass die Mitarbeiter genau wissen, was zu tun ist, ohne erst nachfragen zu müssen. So läuft die Arbeit auch in Spitzenzeiten reibungslos weiter.
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„Das hat große Auswirkungen auf mein Privatleben. Ich kann mein Team und meine Arbeit aus der Ferne leiten, sodass ich mehr Zeit habe, mich um meine Kinder zu kümmern.“